第8章 传承与未来（2/5）
林羽萱在这个关键时刻发挥了她的智慧和亲和力。她与那些老员工进行了深入的沟通，倾听他们的顾虑和担忧，并向他们解释改革的必要性和好处。
通过林羽萱的努力，一部分老员工逐渐理解并接受了改革。但仍有一些顽固分子，坚持己见。
慕容辰果断采取措施，对那些严重阻碍改革的人员进行了调整。虽然这引起了一些波动，但随着改革的推进，企业的效率逐渐提高，业绩也开始稳步上升。
在这个过程中，孩子也积极参与，提出了一些新颖的想法和建议，让慕容辰和林羽萱感到十分欣慰。
随着时间的推移，家族企业在改革的推动下焕发出新的生机与活力。慕容辰和林羽萱开始逐渐将更多的权力交给孩子，让他在实践中锻炼和成长。
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