第142章家族的智慧传承（3/5）

陆瑾辰、安晓璃和陆琪的家族企业在履行社会责任和可持续发展方面取得了一定成效，但如何将这种理念和实践融入到企业的日常运营和长期战略中，成为了他们思考的重点。为了实现这一目标，他们决定在企业内部建立完善的社会责任管理体系。

陆瑾辰负责制定相关的制度和流程，明确各个部门和岗位在社会责任履行中的职责和任务。安晓璃则组织开展社会责任培训和宣传活动，提高全体员工的社会责任意识。陆琪负责监督和评估社会责任项目的实施效果，及时进行调整和改进。但在推行过程中，一些部门对新增的社会责任工作存在抵触情绪，认为会增加工作负担和成本。

为了消除这些误解，陆瑾辰、安晓璃和陆琪深入各个部门进行沟通和解释，强调社会责任对企业长期发展的重要意义。同时，通过优化工作流程和资源配置，减轻部门的工作压力。经过不懈的努力，社会责任管理体系得以有效运行，企业的可持续发展能力不断提升。