第一百八十三章 就他了（2/5）

见面寒暄之后，董经才坐到对面椅子上，按要求做起了自我介绍。在介绍的末尾说道“我不是职业经理人，但我能管好这家公司。”

丁驰“哦”了一声“说详细些。”

董经才点点头，继续说“按照职业经理人全部要求衡量，我不具备相应资格，也的确没有相应的资格证书。但我仍然来这里应聘，也自信能够胜任工作，源于我对叮呤呤公司的详细了解和对自己的清晰认识。”

“首先我要声明一点，目前国内的职业经理人很少很少，许多都是自封自诩的，许多人更是拿着买来的所谓证书充门面、做噱头。在身份上就造价，学识和能力上更是大肆包装，像这样的人根本无法为公司带来发展，相反还会带坏公司，甚至大伤公司元气，只至积重难返。这绝不是危言耸听，而是已被多家企业血淋淋的惨痛教训证实的。当然了，也有具备真才实学的职业经理人，但他们大多不会来这种规模的公司。”

“其次，叮呤呤公司不需要真正意义上的职业经理人。公司现在处于起步阶段，而且是从无到有，各方面基础并不十分牢固，也没形成自己的企业文化，最需要的是强基固本，而非严格意义上专业化。因此职业化的经理人无法融入，也与公司发展现状不匹配，这就是鞋合不合脚的道理。”