第130章 法院用工荒：招聘8名书记员，不到半年仅剩2人。（1/5）

对贵州基层法院聘用制书记员队伍建设的思考

员额制法官裁判案件，离不开法官助理和书记员的协作配合。随着案件量的不断攀升，如果没有足够的书记员承担大量的审判辅助事务，员额制法官和法官助理都将不堪重负。在现有政法专项编制不可能增加的情况下，贵州各基层法院都聘用了相当数量的书记员，而这些聘用的书记员“常来常走”，极不稳定。建立一支稳定的聘用制书记员队伍，是做好审判工作的现实需要。

一、建立稳定的聘用制书记员队伍的必要性

（一）巩固员额制法官改革成果的需要。2016年，贵州省全面推开司法体制改革工作，计划按照员额制法官+法官助理+书记员的模式，三类人员1:1:1的比例建立新型审判团队，并分别实行单独序列管理。如今，员额制法官改革已经到位，而与之配套的法官助理、书记员单独序列管理尚未建立，使员额制法官改革能量未能充分释放，改革效果打了折扣。仅凭员额制法官单独序列管理一枝独秀，法院整体司法体制改革将可能因为独木难支而功亏一篑。