第八百七十章 好个以退为进！（1/5）

在为醉汉支招，如何解决麻烦的问题上，白小升与林钰产生了不同的意见。

“于公于私，上报，才是彻底解决问题的唯一途径。于公，身为员工，必须要对公司负责，看着公司存在问题，置之不理，看着上司侵吞资产而不发声，道德上说不过去。于私，只度过这一劫又能怎么样，接下来他还要面对无止境的问题。上报，虽有风险，却是大义与长期利益兼得，值得一试！”林钰坚持己见。

“越级上告，也是职场大忌！就算赢了，他的职业生涯也会受到影响，甚至终结！”白小升道，“而且从时间上看，太过仓促，没有准备，也没有办法对上面下访的人员进行调查。我们并不知道，下访的人，是否真的有意查问题，又或者只是走过场。甚至，会不会同流合污！”

林钰沉吟片刻，继续道，“你说的不错，不过，我并没有叫他直接当面摊牌，而是两手出发，同时向下访人员，还有向最高层匿名举报，这样就算下访者存在问题，最高层也会督促他们端正态度。”

白小升摇了摇头。

“有些过于理想化了！时间短促，最高层能不能及时收到举报，及时注重，及时敦促，这都是问题！也需要时间，而现在他缺的，恰恰是时间！”

“好，我们就不提上报！”林钰皱着眉头道，“以你看，如何先让他平安度过这一关！重新整理文件，是不可能，时间不够。其他任何方式，只要没有见到最后的东西，他的上司，根本都会视之为借口，会让他承担一切责任，背所有的黑锅！”

“我问你，这样，情况是不是更糟！”

情绪所至，林钰有些咄咄逼人。

“这就好比是一次危机公关，只不过主体不是公司，而是个人。”

白小升不急不缓，悠悠道。

“如何让他度过难关？”