第一百二十五章 待遇（1/5）

没有人会不在意自己的心血，尤其是他这种奋战在一线的工程师。

n，完成了工程师到管理者的转变，他也开始思考着从如何研发一个产品，向一个如何从零开始建立个公司。

概念机sidekick也从创意性产品，与移动运营商和手机制造商利益结合了起来的模式。

受到资金和技术限制，再加上正巧碰见了互联网世纪寒流。

ner摇摇欲坠，公司的投资人开始质疑他的能力，而他人也开始感到了力不从心。

零五年，过完圣诞后，他在硅谷的家中，接到了一个猎头公司的电话，问他是否有想法担任一家公司的研发主管？

思虑良久的安迪，在一次与董事会的分歧后，被董事会成员威胁着退出公司。

他，妥协了！

ner公司花费了部积蓄，如果能够和平分手他还可以得到些补偿再次创业。

如果一拍两散，他绝对会变得一贫如洗。

自此创业还是担任高管？

他也开始为自己规划未来了，这两个选择在他脑海中翻腾，他还没有下定决心……

ner他是待不下去。

越是要离开了，他越是怀念过去，所以当吴奇拿出了sickekick后，他的心在瞬间被触动了。

这是他废寝忘食与同事们，在工作室内研究出来的。

而今，三年过去了，它一点没变。