第三百五十章 我们真的不是狗大户（2/5）

现在他们招募的一些人才，尤其是在科研领域有所成就的专家和技术人才。年轻人还好，稍微大一些的都是拖家带口。

你想要吸引他们过来，就必须在各方面许诺一些丰厚条件，这样才能打动这些人。而咱们国家一直注重子女教育，所以这一点也是很多人比较在意的。

所以如果搞定这些人子女教育方面的问题，那绝对成功了一大半，这也是人力资源部门到处挖墙脚的利器。

但开发区这几所学校的资源有限，而且也都是安西的名校，教学质量非常高，所以教育资源就比较稀缺。如果将这些人才们的子女塞进去，这就是吴浩他们要考虑的问题。

在经过一连串沟通谈判后，他们终于是和这些学校达成了协议，那就是用捐款来换取名额。

而所捐的款项呢，则是用来建设新的教学楼和其它设施。事实上这些学校的资金来源除了财政拨款外，有很大一部分都是学校自筹。

那么自筹怎么来的，就是通过这种方式，简单来说就是资源互换。

当然了，这对于他们有利，而且还是关乎教育，吴浩也愿意。

而下面这件事情就让他有些无语了，随着他们在灵湖国际商务区那块地的征地过程结束，土地的平整和整体勘探工作也随即开始。