第四章 通报批评（3/5）

“你们请假一定要提前说，要经过我的同意才可以请假。如果没有提前跟我说的，一律都是按旷工处理。”

听到旷工两个字张小花不淡定了，小声的问旁边的一位同事“旷工处理会怎么办？”“旷工一天扣三天工资”“我的天，那岂不是三天白干了”“是啊，你昨天没来，就给你算的旷工”“胡说，你怎么知道”“没有填写请假，就是算旷工，你填了？”“没填”“那就是了”。

可是领班昨天明明说的好好的，听她说话感觉应该是通情达理的人，怎么会忍心苛扣她的血汗钱。接着听到领班说的一句“这是公司的规章制度”。

这才想起来，刚刚在厂门口遇见领班的时候，领班让姜西红等会去填个请假单，明天把病假证明拿给她，只字未提到过自己，难道真给自己记了旷工。

她想想这几天，每天都那么辛苦加班熬夜，居然一下子全部白干。怎么想心理都不舒服，等会议结束，一定要向领班问问清楚。

谁知这领班像是知道自己心里在想什么一样“你们就算是有再怎么着急的事情，也要提前跟我说一声，如果这人来不了的话，那就打个电话给我。