第222章 抢人大战（2/5）

他们两个人，就是直接选择民航业发展。

因为报考民航，可以直接变成养成生。

养成生由航空公司培养、出钱。

这样学习成本大大降低。

也正因为这两人是老油条，才能把李璞忽悠的一愣一愣的。

至于李主任的招生，是因为今天会来很多航空公司招聘新学员。

为了避免恶性竞争，提前到的新生签订的高福利待遇，在今天统统都没有了。

原本是养成生补贴80块钱，到了开学日这一天，直接变成了30块钱。

而30块钱，就是几大航司统一的默契。

其次，宿舍4人间变成了上下铺八人间。

标准的4人间。

只有体检和相关检查，最后初选达标的2年级学员，才享有80块钱的福利。

也可以理解为，签署就业合同，才有这样的标准。

而一年级，通常是签署合作意向书。

意向书么，不喜欢，随时可以放弃。

等到大二的时候，你就转入其它航空公司的怀抱。

当然，做人不能太贪心了。

航空公司跳槽其实是比较麻烦的。

因为圈子太小了，你一跳槽，同行都知道了。

很多管理者是不喜欢飞行员来回跳动的。

最好的办法就是一开始就看好某家航空公司。

后面基本上一辈子挂着他们家，直到破产重组，依旧跟着公司走。