第29章 （8）（1/5）

第二天一早，公司里的氛围显得有些异样，人不知为何越聚越多，而焦点则集中在了 17 楼。夏志杰，昨天在处理裁员中表现还算顺利，此刻却陷入了意想不到的困境。

夏志杰凭借多年从事人力资源管理所积累的丰富经验，一直觉得处理基层员工相关事务是较为棘手的。可昨天，16楼的裁员工作竟出人意料地顺利进行，这使得他在今天或多或少都产生了一些盲目自信的情绪。

所以他想着自己既然第一天进展得如此顺利，那么第二天的工作应该也会是顺理成章的事情。然而，他忽略了一个重要的因素——人员安排。昨天很多人都在忙着处理与之前工作的交接事宜，今天回去还要进一步处理各种细节。而他又急于紧接着开展17楼研究员的裁员工作，所以带的人手相比昨天大幅减少。

当他来到 17 楼时，情况瞬间变得紧张起来。他刚一露面，就被 17 楼的研究员们团团围住。那一刻，夏志杰的心里“咯噔”一下，顿时感到了不妙。他被困在人群中间，四周都是愤怒的目光和嘈杂的指责声，仿佛陷入了一个无法挣脱的牢笼。

夏志杰原本以为，平日里这帮研究员通常都较为瘦弱，毕竟他们一直专注于研究工作，鲜少外出锻炼。他觉得处理起来应该相对容易。然而此刻，看着眼前围着自己的这帮研究员，全然不是他想象中的瘦弱模样。在与他们的身体接触中，发现这些人还拥有肌肉，说明他们在下班时间有去锻炼。夏志杰在心中不停地咒骂自己：“哎呀，真的是大意失荆州啊！太轻敌了太轻敌了！”

“你别走！你就是罪魁祸首！”员工们的声音此起彼伏，让夏志杰心慌意乱。他试图解释：“兄弟啊，这个事情跟我没有关系啊，是我们董事长想要把两边投资部进行合并，不是我的主意。我只是老板叫我过来辅助的呀。”他的声音带着几分焦急和无奈，眼神中透露出一丝惶恐和不知所措。