第257章 坚守的力量（2/5）

在一次社区活动中，一位老人对他们的服务表示怀疑：“这些东西真的能管用吗？我活了这么多年，也没听说过这些新鲜玩意儿。”叶瑾耐心地为老人解释，用通俗易懂的语言讲述了预防保健的好处，并为老人制定了个性化的健康计划。老人最终被她的真诚所打动，决定尝试一下。

经过一段时间的努力，预防保健科室逐渐被大家所接受，患者数量逐渐增多。但与此同时，新的问题又出现了。

由于康复护理需要长期的跟踪和服务，医护人员的工作压力增大，部分人员出现了疲劳和懈怠的情绪。叶瑾深知，要想让这个科室持续发展，必须解决人员的积极性问题。

她组织了多次内部培训和交流活动，分享成功案例，提升大家的职业认同感。同时，她还争取到了一些激励政策，为表现优秀的医护人员提供晋升和奖励的机会。