第197章 跨越困近（4/5）

同时，叶瑾鼓励医院的技术骨干开展科研创新，自主研发一些适合山区医院的医疗技术和设备。在她的支持下，医院的科研团队取得了一些小的突破，为技术更新提供了一定的支持。

在这个过程中，叶瑾还遇到了人才竞争的问题。一些大城市的医院开出了优厚的条件，试图挖走山区医院培养出来的优秀人才。叶瑾深知人才是医院发展的关键，她与每一位可能被挖走的人才进行深入的交流，了解他们的需求和顾虑。

对于那些因为家庭原因或者个人发展需要而想要离开的人员，叶瑾表示理解和支持，并为他们送上祝福。而对于那些对医院有感情、愿意留下来的人员，叶瑾则为他们提供更多的发展机会和奖励。

“医院是我们共同的家，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”叶瑾的话语让许多人才坚定了留下来的决心。