第186章 风雨同鈡（4/5）

经过几个月的艰苦奋战，这场可怕的疫情终于被扑灭。山区又恢复了往日的宁静和生机。

然而，叶瑾还没来得及喘口气，新的问题又摆在了她的面前。由于疫情的影响，医院的经济状况陷入了困境。收入减少，开支增加，医院的运营面临着巨大的压力。

叶瑾开始思考如何在保障医疗服务质量的前提下，降低成本，提高效率。她组织医院的管理层进行了深入的讨论和分析，制定了一系列的改革措施。

首先，对医院的各项开支进行严格的审核和控制，减少不必要的浪费。其次，优化医院的工作流程，提高工作效率。同时，积极开展与其他医疗机构的合作，实现资源共享和优势互补。

在实施改革的过程中，不可避免地遇到了一些阻力和困难。一些员工对改革措施不理解，产生了抵触情绪。叶瑾耐心地与他们沟通，解释改革的必要性和重要性。

“我们要为医院的长远发展考虑，只有度过这个难关，我们才能更好地为患者服务。”叶瑾的真诚打动了大家，改革工作得以顺利推进。