第137章 困境中的坚守（3/5）
另一方面，由于长期的高负荷工作和压力，一些医护人员开始出现职业倦怠。他们对工作的热情逐渐消退，甚至有个别人员产生了离职的想法。
叶瑾深知员工的心态对于医院的稳定和发展至关重要。她抽出时间与每一位医护人员交流，倾听他们的心声和困扰。
“我知道大家都很辛苦，但我们所做的一切都是为了那些需要我们的患者。只要我们团结一心，一定能够克服困难。”叶瑾的话语温暖而坚定。
为了激励员工，叶瑾还设立了一系列的奖励机制，对表现优秀的医护人员进行表彰和奖励。
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另一方面，由于长期的高负荷工作和压力，一些医护人员开始出现职业倦怠。他们对工作的热情逐渐消退，甚至有个别人员产生了离职的想法。
叶瑾深知员工的心态对于医院的稳定和发展至关重要。她抽出时间与每一位医护人员交流，倾听他们的心声和困扰。
“我知道大家都很辛苦，但我们所做的一切都是为了那些需要我们的患者。只要我们团结一心，一定能够克服困难。”叶瑾的话语温暖而坚定。
为了激励员工，叶瑾还设立了一系列的奖励机制，对表现优秀的医护人员进行表彰和奖励。
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