第41章 持续崛起（1/5）

慕容瑶和林晓成功带领公司走出危机后，并没有停下脚步。他们深知，市场竞争如逆水行舟，不进则退。

为了巩固新产品的市场地位，慕容瑶亲自带领营销团队，深入分析市场数据，精准定位目标客户群体。他们策划了一系列别出心裁的营销活动，不仅在线上线下引起了广泛关注，还成功吸引了更多新客户的青睐。

林晓则把重点放在了优化生产流程和供应链管理上。他与供应商重新谈判，降低了原材料成本，同时引入先进的生产技术，提高了生产效率，大大缩短了产品的交付周期。

随着市场份额的不断扩大，公司的产能逐渐跟不上需求。慕容瑶和林晓果断决定投资建设新的生产基地，扩大生产规模。在选址和建设过程中，他们遇到了不少困难，如土地审批、环保要求等。但他们凭借着坚定的决心和出色的协调能力，一一克服了这些难题。

新生产基地建成投产后，公司的产能得到了极大提升，进一步满足了市场需求。然而，新的问题又随之而来。由于业务的快速扩张，公司的管理体系开始显得有些滞后，部门之间的沟通协调出现了障碍，导致工作效率下降。

慕容瑶立即组织了管理团队，对公司的组织架构进行了重新梳理和优化。他们明确了各部门的职责和权限，建立了高效的沟通机制和决策流程。同时，他们还加强了内部培训和人才培养，提升了员工的业务能力和综合素质。