第30章 巅峰之上（2/5）

在改革的过程中，不可避免地遇到了一些阻力。部分老员工习惯了旧有的工作方式，对新的管理模式产生了抵触情绪。慕容瑶和林晓耐心地与他们沟通，解释改革的必要性和好处，同时给予一定的适应期和培训支持。

与此同时，市场竞争愈发激烈。一些新兴企业凭借着独特的商业模式和创新技术，对慕容家族企业的地位构成了威胁。慕容瑶和林晓决定加大对前沿技术的研发投入，建立自己的技术壁垒。

他们在全球范围内设立研发中心，吸引顶尖的科研人才。经过不懈的努力，企业在多个关键技术领域取得了突破性的进展，推出了一系列引领行业发展的创新产品。

然而，随着企业的国际化进程加速，不同国家和地区的法律法规、文化习俗等差异给企业带来了诸多挑战。慕容瑶和林晓带领团队深入研究，制定了针对性的策略，确保企业在遵守当地法规的前提下，实现业务的顺利拓展。