第392章 履职（2/5）

送走态度大变的杨厂长后，曹卫国率先向李副厂长“汇报工作”，递交了一份鼓鼓囊囊的“工作计划书”。

李副厂长对曹卫国的“工作规划书”满意，掂了掂份量，少说也能买三辆自行车。

到底是他中意的“青年才俊”懂事儿！

李副厂长收好“计划书”后，对曹卫国接下的工作做出两点批示：要求后勤处要加强思想建设，同时加强提升业务能力。

对此曹卫国自然是欣然接受，拍着胸口做出保证，

得到李副厂长的批示，曹卫国的底气十足，以批示为契机，大力展开整顿后勤二处。

领了工资后，召开后勤二处所有人员开会。

后勤二处的具体工作内容没有发生变化，原来干什么，现在还是干什么。

只是后勤二处的一把手换了人，下面采购的三个科室、职工食堂、卫生督查科的人员做了微调。

把老上司和冯科长沾了光，亲近杨厂长的人再次边缘化，李东、马亮、楚金水、刘利民等人顺势得到提拔。

因为李副厂长的宠爱，赵美红填补曹卫国的空缺，晋升食堂主任。

李东作为曹卫国的心腹，接替赵美红成为职工食堂副主任。

马亮成为卫生督查科的副科长，楚金水成为东区食堂的股长。

刘利民、李飞也被提拔为科员，分别负责职工食堂的物资和人事。

当真是一人得道鸡犬升天！

后勤二处一夜之间大变样，轧钢厂内也是议论纷纷。

车间里，工人们一边干活儿一边聊天。