第211章 易老狗的作风（3/5）

保卫科、人事科、监察科……共同参与。

作风建设必须严抓重视！

风气养成重在日常教化！

作风建设要融进生活，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。

各部门及其主要负责人要紧抓作风，严格打击消灭不良作风。

不冤枉好人，更不能放过坏人！

深入抓、见实招！

要治标，更要治本！

杨厂长和李副厂长为此还开了会。

可见对这件事多么的重视。

这种态度形势让住在院里的工人们也不敢再藏着掖着。

虽然没有把易中海一棒子打死，但也是有什么说什么。

没有添油加醋，也没有缺斤少两。

保卫科的小黑屋中，易中海也慌了怕了。

不同于院里的住户，保卫科可不会“心慈手软”

易中海起初还死鸭子嘴硬，铁了心的想死扛。

可两天后易中海就崩溃了。

一把鼻涕一把泪的坦白交代。

即便他不坦白交代也没什么用。

因为秦淮茹几个小时斗没抗住。

没动用什么手段就乖乖的撩了底。

两个人的笔录放到了厂领导的办公桌。

这些主抓作风的领导们兴奋的双眼冒光。

“威逼利诱！”

“欺辱妇女！”

“道德败坏啊！”

“易中海这老东西太可恶了！”

“狗屁的道德模范，这就是个畜生！”

“我建议立刻移交派出所！”