第1629章 百万年薪算什么！（4/5）

林妮思索片刻后点头：“是/的，我们得加快上市时间，趁他们还没完全准备好的时候抢占市场。老茂，你去与供应链联系，看看有没有加班加点的可能性，我们不能输在时间上。”

老茂立刻答应着，匆匆离去。团队为了迎合市场的变化，加班加点进行最后的调整。

与此同时，林妮决定与团队一/同亲自到一/线市场去了解消费者的需求，看看有没有更多的创新点能够加入产品中。

在市场调研中，他们发现了一/些之前未曾考虑到的需求，例如更智能的健康追踪功能和更个性化的外观设计。林妮当即做出了决定，要在产品中加入这些新元素，以求更大的市场份额。

团队在最后的冲刺中，通过加班加点的努力，成功地将产品提前上市。而且，新的功能和设计让产品在同类竞品中独树一/帜。

产品一/上市，消费者迅速响应，市场反应超出了他们的预期。林妮感慨地说：“竞争是/无情的，但我们有能力应对，只要我们不停地创新，不停地进步。”

竞争对手在市场上推出的产品虽然与他们相似，但因为时差太大，被林妮的团队迅速甩在了后头。

林妮在公司内部宣布：“这次，我们成功了！我们证明了创新的力量，证明了我们的团队团结一/心的韧性。这是/我们的胜利，也是/对市场的回应。”

公司业绩再次攀升，时尚随身听成为市场的标杆产品。林妮和她的团队再次在竞争中脱颖而出，继续引领行业潮流。

林妮对团队说：“这只是/开始，市场是/无限变化的，我们要保持警惕，不断学习，继续追求卓越。”

时光流转，林妮的公司继续在市场上取得成功，成为行业的领军者。

“林总，我们的模式，要不要改变一/下！”

“怎么说？”林妮问助理！

“我们都是/批发直营两种模式！这种模式虽然回款快，但是/呢有的人不知道好不好卖每次拿货的量也小！要是/我们能搞一/个加盟模式！我想有很多人更加的放心！”

林妮思索了一/下，点了点头：“嗯，这个提议挺有道理的。我们可以考虑引入加盟模式，给更多的合作伙伴机会，也能拓展我们的销售渠道。”

于是/，林妮召集团队开了一/次紧急会议，详细讨论了加盟模式的优势和操作方案。

团队兴奋地投入到新计划的制定中。