第1504章 我的遭遇你不懂（5/5）

职业经理人的选择确实关键，但不妨试着重新审视一下，或许能找到适合你的人选。”

林妮点点头，表示理解秦教授的话。

“另外，关于你的超市发展的计划，我觉得可以分阶段实施。

先从一些小的改进开始，观察市场反应和团队运营情况，再逐步扩大规模。

记住，步子迈得太大，容易失去平衡。”

“嗯，教授，您说得对。

我也在考虑逐步实施，只是在想要如何找到一支具备专业素养的管理团队。”

秦教授思索片刻后，笑着说：

“或许可以考虑在行业内寻找有经验的人才，或者通过专业的招聘渠道广泛宣传，吸引符合条件的人加入。

同时，培训和团队建设也很关键，要让他们能够理解并共鸣你的愿景。”

“对，我会考虑这些建议的。谢谢您，教授，您总是能给我很多启发。”

秦教授摆摆手，谦虚地说：

“这是我应该做的。你是个聪明而有激情的年轻人，我相信你的超市会越做越好的。

有什么问题随时可以来找我，我会尽力帮助你。”

“谢谢您，教授。我会努力实现我的愿景的。”

林妮心中感激，离开了秦教授的办公室。她决心将超市打造成一个更加多元化、服务社区居民需求的生活中心。

在接下来的日子里，她开始着手实施一些小规模的改进，同时积极寻找适合的管理团队，为超市的未来发展铺平道路。

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