第1410章 模拟训练（5/5）

她意识到建立销售网络不仅仅是个人的事，更是一个团队的合作。

首先，她召集了团队成员开了一个小型的会议。在会议上，她传达了林妮的指示，强调了任务的重要性和紧迫性。

“大家，林姐交给我们的任务是建立一个强大的销售网络，这对我们整个团队来说是一个重要的挑战。我们要齐心协力，共同努力，确保任务的顺利完成。”

团队成员们纷纷表示支持，陈冬梅继续安排了每个人的具体任务和责任。

她明确了销售网络的拓展方向、目标客户群体以及销售策略。

陈冬梅还鼓励大家发挥创意，提出各种可能的方法来吸引客户。她相信每个人都有独特的优势，只要发挥出来，就能为团队带来更多的机会。

随着团队的讨论和计划，一份详细的销售网络建设计划逐渐形成。陈冬梅决定采用分阶段、分任务的方式，确保每个阶段都能够有序推进。

在计划中，团队将分工明确，分别负责不同地区或不同行业的拓展。

同时，他们还制定了一系列激励措施，以激发团队成员的积极性和创造力。

销售网络的建设计划一经制定，陈冬梅就开始着手执行。

她与团队成员一起走访潜在客户，开展宣传活动，建立合作关系。在这个过程中，团队展现出了极高的凝聚力和执行力。

然而，在销售网络的建设过程中，团队也遇到了一些挑战。

有竞争对手的干扰，也有一些客户对新品牌的担忧。

陈冬梅意识到这是正常的商业竞争，但她并不打算轻易妥协。

她组织团队进行市场调研，深入了解客户需求和市场动态。

通过分析数据，她调整了销售策略，针对性地解决了客户的疑虑。

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