第51章 职场女强人(5/5)
苏锦璃表现得很随意,完全不在乎,只是想占据主动权,方便砍价。
如果谈判中,表现得很想要,公司急需,会被对方拿捏,这是谈判技巧。
苏锦璃公司,这两年业务扩张很厉害,工作量激增。
苏锦璃所属部门,又是公司核心部门,70%工作量,落在她们头上。
部门现状:活多,人少。
林清雪也从抱怨过这件事。
公司为节省成本,又不愿意招新人,导致部门每个人都特别忙,加班加点干活。
林清雪就是她们的缩影。
平时上班没有休息时间,连口水都喝不上。
双休也变成单休。
由于工作太累,很多老员工熬不住,纷纷离职。
新人刚入职几个月,见太累,也离开。
老人留不住,新人招不上,工作量还在增长,搞得苏锦璃非常头疼。
从熟人口中得知,李翔有一套核算系统,特别好用,省时省力,急忙去看。
当看到系统那一刻,苏锦璃内心狂喜,这正是她梦寐以求的系统。
询问价格,才知道,这套核算系统,还没正式发售。
具体多少钱,需要与这套系统的所有者-叶凡谈。
昨天翔子给她打电话,说叶凡想见她,谈核算系统的事。
苏锦璃非常高兴,顾不上周末休息,答应下来。
“苏总,我是带着诚意来的。如果您这样,咱没必要再谈下去。”
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