第67章 虚拟现实技术，公司架构调整（2/5）

第一，星战世界游戏可以将那些无工作整天无所事事的人的精力吸引到游戏中，避免对社会造成不好的影响。

第二，星战世界游戏完全可以作为练兵场，只要游戏玩的好，现实中表现一定不会差。

虚拟现实技术和星战世界游戏都非常重要，涉及到超神集团的核心——人才培养。

所以，苏凡决定亲自带队研发。

现在超神集团的员工非常多，除了超神物流遍布全国的300多万员工外，其他各子公司员工人数加起来也达到了恐怖的十几万人。

这么多员工除了分布在全国各地外，宁城公司总部也建的越来越大，苏凡后来又拿了一些地皮用于建造公司总部。

除了公司总部，南山基地也越来越大，现在整个南山基地附近的村民都已经搬迁，超神集团负责给他们在城里面买了房子。

最近这段时间，苏凡根据实际需要，重新调整了集团和各子公司的负责人以及负责业务。

超神集团，负责人周晓晓，负责统筹各子公司工作，负责各子公司人事招聘，负责各子公司财务结算。

超神能源公司，负责人马保夏。负责全国范围内100座氘氘可控核聚变发电站的维护，负责月球氦3可控核聚变的建设和维护，负责超神电池的生产和销售。

超神机电公司，负责人孙尚香。负责全国范围内100座三元食品合成器的维护，负责3D无重力真空打印机的生产和维护，负责微型量子通讯器的生产和销售，负责其他新型机械的生产和维护。

超神材料公司，负责人张明翰。负责各种新材料的研发。

超神信息公司，负责人苏凡，负责人工智能红后的维护，负责量子超级计算机的维护，负责量子通讯卫星的维护，负责星战世界的研发维护，负责超神修图、萌宠乐园的维护。