第219章 培养李玉香（1/5）

李玉香的进步大家有目共睹，她的进步不仅仅体现在工作上，更多是体现在她的为人处事上，她现在整个人都变得自信自信、落落大方，与初来时判若两人。

萧雪有意培养李玉香，让她成为自己的接班人。她时常在工作间隙给她讲如何管理押花教室，如何招收学员，如何做好宣传。

关于押花教室的管理，萧雪跟李玉香说：“我们要提供优质的教学服务，让每一个学员都能学到真正的押花技巧和艺术理念。同时，还要定期组织各种活动和展览，提高学员们的兴趣和参与度。”

李玉香似懂非懂地点点头，问道：“那怎么才能保证每个学员都能学好呢？我觉得这有点难啊。”

萧雪笑了笑，耐心地解释道：“首先要有一套完善的教学体系，从基础到高级，逐步引导学员掌握押花技术。其次，要根据学员的实际情况制定个性化的学习计划，帮助他们解决遇到的问题。最后，要不断鼓励和激励学员，让他们保持学习的热情和动力。”