第304章 谋划人事调整（2/5）

第二天吃早餐的时候，看着观摩团成员一个个无精打采的样子，说实话陆凡挺佩服他们的酒量，要知道前天晚上他们跟宁阳拼，昨晚又跟银州拼，能活着就不错了！

如果把这份能耐用在工作上，甘水的乡镇工作不会是现在这个鸟样！

吃过早饭，陆凡和思戴强辞行，带着观摩团返回了甘水。

这次的观摩活动，陆凡有个很明显的感觉，书记们像大老爷一样指指点点，而镇长们拿着纸笔不停地记着，还时不时的拿手机拍照。

这更加坚定了陆凡更换这群乡镇党委书记的决心，但做事得讲究方式方法，尤其是陆凡在甘水的根基还未稳，一切要以大局为重。

回到县里，组织部长郭桐宇马上来汇报工作，表示他已经和住建局局长、人事局局长、水利局局长谈了话，效果颇为理想。

陆凡笑着问道：“估计你也许了他们不少好处吧？”

郭桐宇回道：“主要还是他们剩一两年退二线，我答应如果他们现在离岗，可以马上给四调职级待遇，两年后给三调职级待遇。也间接的说明，不服从组织安排，他们连四调都别想。而且我还指出了他们工作中存在的一些问题，如果还不识相，那就得上纲上线了！”

陆凡说道：“桐宇，辛苦你做这个恶人了！只要他们把位置腾出来，三调、四调你随便给。如果名额不够，我亲自去跟市委组织部要！哦，对了，还有各大局的副局长，超过45岁的，也可以给二级、一级主任科员待遇，但得把职务腾出来，换一批新鲜血液上去！”

郭桐宇笑道：“书记，你来了后，我的工作量成倍的增加，不过感觉工作干的更起劲了！如果能选拔、配备一批好干部，把甘水的各项事业搞上去，我们的工作就更有意义了！”

陆凡语重心长的说：“干事创业，首先要选对人、用对人！”