第六百三十章 解决关键的问题，主要是解决问题的关键（1/5）

突兀的笑声出现在档委会议室内，还是比较吸引人的目光。

后勤处长江海涛，目光一直若有若无的看向这边，眼里有着深深的忧虑，申总工的笑声，在此时，就显得无比的刺耳。

讲道理，李峰本身是没有资格坐在这里，年纪上实在是太年轻，他们都一把年纪才堪堪爬到这里，这小子，进厂一年多时间，他的存在，无疑是打了在座所有人，一个响亮的耳光。

虽然他上来，也是这里的人同意的，但真坐下来时，发现这个年轻人跟这些人平起平坐了，那股从尾椎骨升起的凉意，还是没来由的深深的刺激到他们。

这一比，真的是活到了狗身上了。

他们没多少年，就得逐渐退下，换上新面孔，那是年龄到了，不得不退下去，这李峰现在年纪轻轻，跟他们的儿子差不多大，熬都能把这些人熬走了。

越想越气，越想越令人恐惧，特别是对于更高位置有想法的人，相比较之下，就算杨厂长这次退下去，接任者最多也就十年，李峰才三十几岁，那个位置只有那么一两个，这里可是八九个人呐。

他能经历时间的蹉跎，其他人等不得了，错过就代表着，这辈子，就在那个位置退下来了。

“申工，看来和小李聊的比较投入嘛！”

总会计师袁林富，相当于企业的财务总监，平时甚是低调，很少见到，是财务科的顶头上司，负责总厂和分厂方面的财务管理，可以说是轧钢厂钱袋子的守门员。