第178章 在兴邦上班等于享受（1/5）

不得不说，连杨治佳和李哲这种管理层都对电脑政策产生了兴奋，可见普通员工见到这种待遇的时候，该有多疯狂了！

很多办公室人员都举手提问，询问这些电脑配置的情况是不是只要是办公室人员都有。

在得到肯定回答后，所有办公室人员都彻底嗨了！

而不是办公室人员的那些普通工人，则都无比羡慕。

一些有些能力的，都已经开始琢磨好好工作，争取以后能够进入办公室工作了。

说完了电脑政策，李小沁又开始讲解一些工作制度。

“兴邦是一家新兴企业，但绝对不会做压榨员工的企业！我们的工作制度是这样的，一线操作者未来会进行倒班，上12小时班休息24小时。办公室人员是正常工作时间，双休制度，可以加班。这里重点提一下加班制度，一线员工超过每月工时的时间都算加班，给予加班补助！办公室人员加班一律发放加班费，这里面包括管理层，甚至包括杨总自己！也就是说，大家一视同仁，加班费按照正常工资比例发放，绝对不会按照壹城最低工资标准发放，这个请大家放心！”

轰！

大会议室里一下子炸了！

给加班费！

还会按照正常工资给！

不是根据壹城最低工资标准来给！

这也太良心了吧！