第156章 队内会议（3/5）

可如今到了宋心鸢这里，她是真的发现，这开会是真的不开不行，也怪不得各个公司都要开会了。

“今天主要探讨两个问题，第一个是人员增多了，各个队伍的分组情况要重新调整一下，你们几个下面，也可以在设立一些新的负责人。”

“第二个就是一些简单的管理制度，我们人多了，事情也多，大家有个章程，这样一旦出了问题，我们也好解决。”

宋心鸢主打一个快刀斩乱麻，一句废话也没有，直入正题。

在队伍建制管理这一块，苏以安就比较有发言权了，所以他第一个开口了，“我觉得我们可以模拟军队的管理办法，倒也不用像是军队那般严格，但可以学习军队的这种层级管理制度。”

“目前我们基地已经突破四百人了，可以分为三个独立团，和一个后勤团队。”

“一二两个独立团，目前仍然以异能者为主，可以将异能者根据异能属性一分为二来调整团队，比如一团以攻击性异能者为主，主要负责外出搜集物资，顺便我觉得可以寻找更多的幸存者吸纳进入我们基地。”

“二团以水系，土系异能者为主，可以辅助队伍日常生活和建设所需，也可以适时的配合一团进行战斗。”

“三团则全部为近战异能者，类似力量异能，敏捷异能，或者部分躯体强化的异能者，他们都是近战，作战方式和远程异能者不同，单独列为一团，比较方便未来战斗的时候下达指挥任务。”