第400章 新起点，新征程（2/5）

庆典结束后，林羽召集公司的核心团队成员，召开了一次战略研讨会。会议室内，气氛热烈而凝重。林羽站在巨大的电子屏幕前，屏幕上展示着全球可持续发展的趋势图和公司未来的战略规划蓝图。

林羽说道：“我们虽然取得了一些成绩，但不能满足于现状。随着科技的飞速发展和全球市场的不断变化，我们必须与时俱进，不断开拓新的领域和业务。接下来，我们将加大在新能源存储技术方面的研发投入，争取实现技术的重大突破，解决新能源供应不稳定的难题。同时，我们计划拓展国际市场，特别是在新兴经济体中，推广我们的可持续发展解决方案。”

技术研发部的负责人李华点头表示赞同：“林总，目前新能源存储技术确实是行业的热点和难点。我们团队已经进行了一些前期的研究，但还需要更多的资源和支持。如果能够在这方面取得突破，我们将在全球市场占据更有利的竞争地位。”

市场部经理王强接着说：“拓展国际市场是一个很好的战略方向。新兴经济体对可持续发展的需求日益增长，我们可以利用我们的技术和经验优势，为他们量身定制解决方案。但我们也需要注意当地的市场特点、政策法规和文化差异等因素。”

林羽微笑着点头：“大家说得都很对。在技术研发方面，我们要加强与国内外顶尖科研机构的合作，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。在市场拓展方面，市场部要尽快制定详细的市场调研计划和拓展方案。同时，我们要加强品牌建设，提升公司在国际市场上的知名度和美誉度。”

在团队积极筹备新的发展计划时，林羽也不忘关注公司的内部管理和企业文化建设。他深知，一个优秀的团队和积极向上的企业文化是公司持续发展的基石。

林羽组织了一系列的员工培训活动，涵盖专业技能、团队协作、创新思维等多个方面。他鼓励员工勇于尝试新的想法，敢于面对挑战，营造了一个开放、包容的工作环境。同时，公司成立了员工关怀小组，关注员工的生活和工作需求，增强员工的归属感和凝聚力。