第7章 破冰游戏（2/5）

只是，露西因何让他培训后，再做决定？

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庞媛媛对于自己被嫌弃的如此彻底，自然是一无所知。她这会儿恨不得能找两根牙签，顶在上下眼皮上。

她实在快扛不住了！

她的状态还算是好的。至少背挺的笔直。其他同事们，或趴或倒，或两眼无神，呆滞发直。跟大旱的庄稼一样，早蔫了。

男负责人见状，终于忍无可忍地闭上了嘴。无比心塞。

他知道创业史从来都不是最让人心血澎湃的话题，但也不至于糟到这种程度吧？他才只讲了一个多小时而已！想当年，他可是把两个半小时的创业史，一字不漏地全听完了的。

他是绝对不可能承认自己技不如人，没当年那个男负责人讲的好。那就只能怪浦和洋的新人，一代不如一代了。

罢了。

男负责人认命地叹了口气，放下手中投影板的遥控器，慢条斯理地开了口，“没睡着的人，咱们玩一个破冰游戏吧。”

话音一落，整个会议室的新人精神一震，欢呼出声。只要不用再接着听枯燥的创业史，让他们做什么都行。

破冰游戏当然更好了。所谓破冰，就是打破陌生人之间的冰层，给大家一个熟悉彼此的契机。上班第一天，他们都迫不及待地想要多了解新同事一些。

众人的欢呼，让男负责人更加憋屈心酸，只是面上却丝毫不显。

“别高兴得太早，”男负责人慢吞吞地说，“听完游戏规则再欢呼也不迟。咱们今天玩儿点别出心裁的破冰游戏。

让你们得意，看我不整死你们。

“先找个与你同桌的人搭伙，做自我介绍，各五分钟。十分钟后，依次站起来向大家介绍你的搭档，为时一分钟……”