第110章 乡村资源整合和协同合作(3/5)
陆宇通过开展团队建设活动和优化内部沟通机制,促进了人才之间的交流与合作。经过一系列的努力,公司不仅成功扞卫了自己的技术优势,还在市场竞争中进一步扩大了份额。
陆瑾辰和安晓璃的家族企业在国内市场站稳脚跟后,开始着眼于全球产业链的布局。他们计划在海外建立生产基地和研发中心,以降低成本和提升技术水平。但在海外投资过程中,面临着政治风险、文化差异和法律法规等诸多问题。
在选址过程中,由于对当地政策的不熟悉,一些潜在的投资地点存在着政策不稳定的风险。陆瑾辰和安晓璃聘请了专业的咨询机构,对各个国家和地区进行详细的风险评估。同时,积极与当地政府和企业建立良好的关系,争取政策支持。
在建设生产基地时,由于文化差异,与当地员工的沟通和管理出现了障碍。他们通过开展跨文化培训和建立本地化的管理团队,逐渐解决了这些问题。
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