第105章优化和创新（4/5）

在寻找目标企业的过程中，他们遭遇了信息不对称、估值分歧等问题。有些目标企业表面上看起来不错，但深入调查后发现存在诸多潜在风险。

同时，并购后的整合也是一个难题，涉及到企业文化的融合、人员的调整和业务的协同等方面。陆瑾辰和安晓璃在这个过程中小心翼翼，如履薄冰。

陆瑶和陆宇利用他们在各自领域的经验和资源，为家族企业的并购提供了重要的参考和支持。经过多次的谈判和协商，家族企业终于成功完成了一次重要的并购，进一步扩大了市场份额和业务范围。