第343章 玉茗堂的发展2（4/5）

吃完饭他让饶安娜她们回去，然后就跟张素佳回了玉茗堂的总部。

这里的办公室只有一百多个平米，只有一个前台，一个财务，一个行政文员，三个都是女的。平时也没有什么事，财务每天监督每个店的存款，做报表。前台接待供应商，来访人员。行政文员做一些张素佳交待的事情。

姜凌云让行政文员去上网发布招聘的信息，也要去人才市场进行招聘，还要先做招聘广告。

姜凌云一个下午的时间把几个人指挥的团团转。原本上班摸鱼的好日子一去不复返了。

第二天姜凌云没去上课，带着张素佳和行政文员吕萌去了人才市场。

姜凌云给玉茗堂规划了好几个新部门。除原有的形同虚设的财务部，人力资源部，行政部，后勤部外。增加了拓展部，寻找店铺开新店的。产品研发部，研究新产品的。宣传和设计部。培训部，公司虽然很小，但他还是划出了一点地方给培训部，用来初步的培训员工。培训部的人不外招，他想从公司内部提拔。

姜凌云还准备设立监察部，用于员工内部反腐败的，但这得是自己非常信任的人才行。公司内部腐败的问题几乎无解，哪一家公司都有可能出现，姜凌云只能发现一起处理一起。

在人才市场，姜凌云收到了很多的简历，并且和应聘人员进行了初步的交流。

网上也收到了很多简历。