第334章 五个机械部（1/5）

借着VCD产业的东风，小霸王成立的第二年，年产值就达到了九个亿。

只不过，仅仅三年后，段永明就带着小霸王的近乎所有中层管理人员和技术人员离开了公司，重新创立了新的电子公司，步步高。

对于自己忽然的离职，段永明给出的解释是——“发展受到限制，观点有分歧。”

但所有人都知道，他的这些话不过是为了给小霸王的上级企业，怡华集团留一点面子而已。

后来，段永明及其麾下的员工曾经回忆道，他们在小霸王的那段日子，几乎处处受到掣肘。

而凌驾于小霸王之上的怡华集团，更是会把小霸王的利益不断抽走，导致小霸王根本没有研发的资本和技术力量。

当然了，最重要的还是段永明曾经提出的股份制改革。

小霸王不同于联想，不可能近乎无限的借助中科院计算所的技术力量，也不可能把计算所近八万平米的中关村土地改变成房地产用地。

更不可能生产了产品之后，根本不用担心销路，就有近乎无限的下游“企事业单位”来预定自己的“高价劣质品”。

在慢慢的被不断的抽走利润的过程中，段永明终于和怡华集团彻底摊牌，并带走了开发部的四大天王和小霸王的总经理助理，外销部长，内销部长，工程部长，计调部长，生产部长，计财科长，后勤部长，供应部长，仓储部长……

从这其中，就能够看出段永明夺人眼球的个人魅力。