第174章 处理许大茂（1/5）

办公室里烟雾缭绕，轧钢厂的主任和几名副主任齐聚一堂。

李怀德道：“各位都看见公园的通知了，关于许大茂同志违反纪律打架的事怎么处理。”

“李主任，许大茂太丢我们轧钢厂的人了，不如对他进行思想教育，再罚他去车间劳动三个月改造。

如果改造的好可以调回来，如果改造不好，就让他继续在车间待着。”

众人点头，李怀德说道：“是个不错的建议，还有其他建议吗。”

“李主任，相信许大茂已经认识到了错误，而且已经被公园进行了拘留处理。

毕竟是我们轧钢厂自己的工人，我认为还是简单处理一下，别让其他工人寒心。”

李怀德点点头：“这话也有道理，一旦寒了心，人心就不好聚了。”

罗小宝道：“李主任，许大茂既然被拘留了，一定也接受了思想教育改造，不如让他写一篇检讨，看看他在思想方面的认知上有没有认识到自己的错误。

如果认识到了，这方面我们就可以省略了，毕竟我们处罚的目的是让对方认识到自己的错误，从而进行改正。

而不是因为惩罚而惩罚，两者的目的不同，得到了 结果也肯定不同。

我们的目的是让犯错误的人能改过自新。

许大茂如果认识到了思想方面的错误，这个可以轻罚。

至于劳动方面，就许大茂麻杆一样的身材，去了车间也是捣乱，被工人们嫌弃。