第124章 人力资源未来规划，理想国（2/5）

大家已经看明白了，陆恒是准备将51同城，变成一个超级人力资源公司，只要是有一技之长的人，陆恒看样子都要将他们变成正式员工，遇到客户有需求，直接派遣员工过去服务。

“招啊，这次宣传的51同城网，不是单独宣传搬家、货运，网站上的服务自然越丰富越好，不过需求量比较小的工种，可以少招一点嘛，后面我们影响力做大后，根据需求增加人手。”陆恒说道。

某小员工举手，看起来有很多话想说。

陆恒让对方发言。

“老板，我有一个问题，比如说上门洗脚、按摩、陪玩、导游等等，这些我们也招吗？”小员工尴尬的问。

他平时可没少去洗脚按摩，还有全套大保健。

难道51同城，还有这种业务？

陆恒前世就是底层普通人，又没有女朋友，自然知道什么大保健按摩之类的。

他点头道：“正规的服务自然是可以的，这些业务以后慢慢发展，我听说现在城市清洁工都是外包，我们直接给包下来。”

“以前好像还没听说给扫大街的买社保，我们做第一人！”

扫大街的自然没有社保，只有管理扫大街的那些人才有编制才有社保，大部分地方，都是外面的老板包下来本来拿到不少钱，结果扫大街的大叔大妈甚至老爷爷老奶奶，收入却很低。

以前陆恒想法还不太成熟，但现在他已经有了大略规划。

就是要把51同城网站做起来，将来还要做APP，什么工作类型的员工都可以有。