首页 > 玄幻魔法 > 员工超过国企,你说我没贡献?

第113章 李盈入职,七个光环(3/5)

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陆恒问道:“李姐,你住在哪儿?我派人保护一下吧,万一他们气不过,直接对你动手就麻烦了。”

李盈也没有拒绝,说道:“虽然觉得马总不太可能做这种事,但他的合作伙伴说不准,行吧你给我派点安保力量,我暂时住酒店,后面可能买套公寓。”

陆恒接下来又和李盈讨论待遇。

这种高端人才,陆恒自然不会吝啬,股份暂时不会给,但直接定级P7,每个月25万以上,也许诺未来分公司的期权。

其他秘书,工资不会超过2.25万。

陆恒火速和李盈签署合同,他太好奇李盈的员工属性面板了。

当然看到李盈忠诚度,也能确认一下,对方到底是不是真心来恒创。

前些天工资又进行了一次改革,按照P1到P15算,P1直接定2万2千5工资。

其他人是P0.1到1开始,最低的P0.1,大概就底薪2250,刚毕业的大学生就这个工资,当然还有其他福利。

总之真正到了P1,才算恒创集团技术骨干,或者低层管理人员。

所有员工都有盼头。

又花了一个多小时,李盈看员工合同,竞业协议乱七八糟的东西,最后签上自己名字,李盈成为恒创集团新员工,还是直接入职就是张旭浩那个级别的员工。

只不过在李盈要求下,她要先当秘书,这个岗位不负责具体职务,但什么都能管。

陆恒让李盈去叫最后一位特殊面试者,同时查看李盈员工属性面板。

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【姓名:李盈;】

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