首页 > 玄幻魔法 > 员工超过国企,你说我没贡献?

第68章 震撼商界,全国插旗!(为打赏读者大大们加更)(2/5)

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他都不用管到底有多少人会预存。

只要扩大规模,全国插旗招人,员工越多返利越多,再注入资金,于是客户和预存就都来了。

不需要风投的资金。

陆恒花客户的钱,就能把摊子支起来。

到了市场极限,陆恒反倒是要考虑,怎么扩大市场规模。

让更多人用上智能手机。

陆恒准备到时候自己撸袖子上,别的人发展太慢,那他就自己来。

大米一开始搞什么为发烧而生,超级性价比。

等陆恒搞手机,那都不是为发烧而生,而是直接亏本卖用户手机!直接大降价!以后要是软件全家桶,有一堆赚钱软件,全靠别的地方赚钱,手机硬件都可以白送。

随着陆恒敲定这次危机的解决办法,恒创科技的人再次忙碌起来。

几个高管各自给几个城市的副总打电话,让他们统计员工有没有意向回老家工作。

这次有点像是合伙人制度。

陆恒在会议上承诺,回老家发展的骨干员工,可以分润当地一部分利润。

前世的外卖公司,完全将配送外包给其他劳务公司。

陆恒不这样干。

大家还是在恒创科技旗下的公司,但陆恒愿意给大家买社保,给大家分润利润。

因为就算分润员工利润,也算是员工工资。

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