第42章 绝不压榨员工（5/5）

以后其他公司，倒是可以江峰自己根据成本来决定。

“那就3元吧，多给速达外卖留点利润。”陆恒说道。

将来算账就方便了。

速送科技这边亏损，可以继续投资。

拿速达外卖的利润，自己稿费，投资速送科技。

速达外卖的财务报表将很好看！

陆恒想到个坏主意，他要的是很多员工返利。

速达外卖平台剥离配送员工后，员工不会太多，返利也没多少。

重点在速送科技，到时候发展出千万配送员都没问题。

那就可以出售速达外卖一部分股份，返利也方便计算，不然陆恒不知道别人占股，系统返利倍数会不会降低。

数据做好看了，可以将平台股份卖出个好价钱。

企鹅公司想入股速达外卖，看到那盈利，不得百亿估值起步啊。

速送科技，陆恒就永远百分百控股，不让别人插手。

员工超过国企，你说我没贡献？三月天