第180章 干部待遇（5/5）

等了一会，厂里的管理层领导基本上到齐，但也还是有几个没有赶到的，因为这些人现在都忙着跑关系，想从厂里调走呢。中层干部来得更少，一半都不到。四合院出来的几个人倒是都到齐了。

能来的应该都已经到了。不来的，以后也不用来了。工厂还没倒，人就跑得没影了，这种干部留着过年？不管是什么原因，都给我直腰清理掉！大领导很是生气。

一个好好的厂子搞成这个样子，这些领导干部要负主要责任。现在居然就擅离岗位，正好可以拿来开刀。

“你们回去查一直各个车间的工人，在岗的没来的，来了不做事的，都可以清理出去了。你们不用担心得罪人！厂子都要倒了,我们怕得罪谁？精密机床制造厂要起死回生，需要的不是这些人，而是对这个厂子有感情的人！”大领导接着说道。

台下议论纷纷。部里肯定是要对工厂有大动作了。

许大茂脸上露出了一丝笑容，那几个不服管的，回去他就会清理掉。那些来都没来的，你清理起来就更简单了。

大领导接着说道：“光是这些还不够。以后工厂有权对职工进行考核，考核通不过的，有权进行处理，直至开除。以后工厂里不再是大锅饭。而是实行多劳多得，按照业绩来进行分配。那些混日子的以后在厂里绝对混不下去！我们会给工厂的管理层足够的自主权。具体的事务，我们会出台具体的政策。当然，我们对工厂的管理者也有很多相应的要求。无能的厂长我们也不会要！他们同样要接受主管部门的考核。今天来精密机床制造厂，还有一件最重要的事情。那就是过来宣布一下新的人事安排。何雨柱同志曾经是精密机床制造厂的第一任厂长，原轧钢厂的精密制造就是何雨柱同志搞起来的，让原来的轧钢厂达到了一个顶峰。可惜由于大风波，何雨柱同志被调离精密机床制造厂，导致精密机床制造厂的发展耽误了十多年。一直在走下坡路。”

看到何雨柱的出现，台下的中层干部开始自发地鼓掌，这里面很多人都是何雨柱那个时候提拔起来的。他们对何雨柱还是非常敬佩的。