第41章 兴办公司（3/5）

老杨立即在京都成立兴邦公司总部，现金在京都西城区租赁土地兴建兴邦公司总部，总部大楼计划建设30层，并在总部附近建设大兴仓库。老杨通过在高校招聘了3名公司负责人，分别是万长青、周耀邦、林雨生三人分别对应着内部沟通调配、对外协调合作、物资调配运输。三人是京都大学的优秀毕业生，在老杨去调配人才的时候，导师推荐的，经老杨考核完全符合老杨的要求。除去三人在各大高校调配了大概300人，分别交给三人安排。

老杨在京都西城区临时租借了一个小楼作为兴邦公司办公地，老杨把空间里的大量珠宝玉石、黄金白银、各国外汇全部换成人民币10亿元，存入建设银行总部作为总部及各省分部建造费用。从华国银行转1亿元人民币进入工商银行作为公司员工工资基金。

由于老杨投入的资金庞大，全国开始选地，同时建造分部。老杨又命令总部人员奔赴各省，开始全国遴选人才，进行分部人员招聘，作为基层管理人员加入兴邦公司。

公司员工享有基本福利待遇，免费医疗、住房补贴等并且规定每周休息两天，不固定休假，每月一结。

确定好基本框架之后，兴邦公司开始大量购买运输车辆，沿国家公路建设车辆补给休息区，就近招聘休息区员工。做到全国一家人，处处有亲人的企业文化。

成立兴邦公司保卫部，所有保卫部成员接收退伍军人，负责各分公司及运输车辆的安全。第一批人员从军队抽调，由特勤人员进行培训，分配到全国各个公司轮岗。所有员工对公司管理层有监督、举报的权利。