第75章 部长辞世留下棘手隐患（1/5）

唐建光跳槽到《商务早报》任副总编的消息终于实锤，已经是曹老板约阳光喝茶过去半个月了。《巴蜀都市报》召开全报社员工大会，宋总编罕见的发了火，痛批两大市场报竞争之间、发生这种不择手段的挖人行为，痛批个别员工跳槽的这种不忠诚不道德现象。

接着，宋总编当场宣布罢免两名有跳槽嫌疑、已掌握证据的中层干部，又点名表扬了从《商务早报》跳槽过来一名主任，并任命其为报社人力资源部部长。最后从副总编到所有部门的主任，一一分别站起来表态，坚决抵制跳槽行为，做为负责人，必须起到爱岗敬业的表率、与报社同舟共济。

轮到阳光讲话时，阳光没有过多去遣责跳槽的这种行为，而是从个人前途发展谈了自己观点：“小人常慽慽，君子坦荡荡，一个人怀才不遇的原因可能有很多，单位的、个人的都说不清。但私下牢骚满腹、怨恨领导是不可取的，应该首先反省反省自己，工作上是不是有能力有贡献？是骡子是马出来溜溜么？这个领导对你有看法，那个领导也对你不好，原因都是别人的，而不是找找自己身上的毛病弱点。这样的人，走到哪里都没有多大发展前途、都不会走的太远；正如是金子，放到哪里都闪闪发光，因为他本身就是块金子，而不是整天琢磨换岗位换地方。”

阳光讲话一结束，宋总编就带头鼓起掌来，会场台上台下，顿时爆发出长时间热烈的掌声。

阳光接到卢部长女儿电话，父亲凌晨三点病发逝世，发现时人已经走了。听着卢晶晶泣不成声的哭诉，阳光怔怔地一动不动。不知过了多久，阳光向宋总编请假，宋总编多少了解些阳光和卢部长的私人感情，就对阳光说：“报社的事不用你操心，给你三天假去忙你的私事，有啥需要帮助的，就给我打电话。”