第155章 管理岗9级和专技岗12级工资的差别（2/5）

从上可以得出结论，管理九级和专技十二级的工资待遇基本一致，没有多大差别。

专技岗和管理岗职务晋升的区别

1.专技岗晋升路线：技术员-助理工程师-工程师-副高-正高

本科毕业一年评初级，初级任职满后四年评中级，中级任职满五年后评高级。反正到时间就评，需要时间的沉淀。

专技的职称评审只跟个人专业技术能力有关，和工作年限有关，基本上不受其他因素影响。如果性格比较内敛，不太善于人际交往的人员，可能专技岗更适合。

2.管理岗晋升路线：办事员-科员-副科-正科-副处-正处-副厅-正厅-副部-正部

管理岗不需要评定，从低一级到上一级有工作年限的要求，达到最低工作年限要求了就可以申请晋升，但是这个需要单位认可和各级部门审批，到副科一级的晋升，就需要有干部任免审批表了。也就是说到了晋升的年限，但是不一定有机会晋升。