第二百零六章 知识与培训（1/5）

方歌在祁连山中段基地主持第三批次生物计算机植入测试工作。

与此同时。

在云贵高原的贵阳市，一家全民股份公司低调的成立在郊区。

一个星期前刚刚完成生物计算机植入的蒋生、温克寒，还有从老家赶过来的霍奕民，一起出现在这个公司里面。

三人都是新人类，尽管都没有管理经验，但是生物计算机辅助下，猪都可以成精，更何况是新人类。

霍奕民辅助公司管理工作，蒋生和温克寒负责技术工作。

其中温克寒是挂名这一边，相当于技术顾问。而蒋生才是公司的首席技术理事。

这个公司名字叫［人类知识发展集团］，简称人知发。

公司业务包括升级和维护女娲内核、研发技能程序、免费公共知识和基础技能、销售高级技能、知识经销商等等。

未来的世界，知识才是真正的财富。

“生、克寒，你们有什么建议”霍奕民放下文件问道。

蒋生想了想，提出一个自己的观点：“我认为必须对于知识和技能分级。”

“分级”霍奕民一边一边记下来。

“可以参考西方的电影分级制度，将知识和技能划分为通用型、专用型、特别限制型。”蒋生接着道：“特别是限制型，一定要设置。”