第六百六十四章 渤海电子的规划（1/5）

姜勇开着一辆解放141，车上装了十辆电动车，跟着江宇驾驶的桑塔纳来到了渤海电子。

渤海电子的经理吴渠迎接江宇到大门口。

“前几天你电话里说，有几个科技人员年都没过，在研究传呼机，并且还取得了成绩，对于这种精神这必须得奖励呀！不过他们不是我公司的员工，我要是奖励你们脸上也不好看，这样我提供奖品，给你们一个最优惠价，你们出钱怎么样？”

吴渠一脸迷糊：“他们搞科研不是天经地义的吗，这还要奖励吗？”

“你们这些人真是书呆子，搞科研也得分什么时候，人家过年都没休息研究出了成果，一台传呼机，你们企业可以多赚三百元，这是多少利润？你奖励点儿东西，还不舍得了？这是我们企业才出的电动摩托车，零售价3000元一台，我给你们算最优惠的出厂价格两千元，给他们做奖励。”

吴渠一听才两万块钱，也就没在说什么。

奖励自然要要做的轰轰烈烈一点，要让人看见，这样才容易树立典型，容易起到带头的作用。

那十名过年期间都在搞研发的员工，每人得到了一辆崭新的电动摩托车。

那十个员工乐的像傻瓜一样，但是他们对电动摩托车的了解不是很多。

因此在领完了奖品后，需要对这些摩托车进行适应。