第五百八十六章 分工明确（1/5）

江宇开车拉着赵青山和罗先来来到严宏丘的酒店，占了一个单间，要了六个硬菜。

因为在酒桌上要讨论待遇的问题，江宇就没有叫别人作陪。

这顿饭从十一点半开始吃，一直吃到下午一点半。

两个小时的时间，其中一半吃饭，一半用来谈工作待遇。

待遇方面工资都是统一的，这没什么可谈的，奖金则看个人的贡献了。

威来的高管奖金从最初的五千元，到去年开始变成一万元，从今年开始江宇把奖金又加了两个档次，两万和五万元。

如果一个高管一年中规中矩，无功无过，那么也就一万元了。

当然如果你负责的厂子或者车间班组出现一些失误事故，则看失误和事故大小，要扣除一些奖金。

出现重大失误或事故，比如出现致员工伤残丧命，火灾等重大事故，奖金就别指望能得到一分了，还有被免职是可能。

第二类奖金，那就是要对企业有贡献了，像做出一些技术革新，提升工作效率，企业多创造了效益，作为厂长和车间主任班组长将会得到两万块钱的奖金。

至于五万元的奖励，那就比较难获得了。

这个奖主要是给有重大革新发明的人和单位获得的。

像王志发和潘振林领导的两个小组，因为试验成功了两款发动机，将获得五万元的奖励。