第两百一十四章 分配任务（1/5）

闻人龙带来的好消息让卫康顿时精神一振，欣喜不已。

在薅了系统这么久的羊毛之后，终于又有能够自主创新，研发出新药的优秀人才冒头了。

一直以来，都是他从系统那里拿药方卖钱，手下这么多员工，能研发出创新药的少之又少。

当然这也跟三清的崛起的时间太短有关，而且人才的积累也需要一个过程。

幸好，在他大把资金砸下去之后，终于开始有了丰厚回报。

一开始是生物实验室，在单基因遗传病领域，充分利用AI软件，研发出不少基因药物，给了他一个大大的惊喜。

但这更多的是基于已有的理论基础，所取得的临床应用上的突破。

毕竟，基因组基础理论和基因编辑软件都是来自于别人，只有AI制药软件是三清自己的东西。

卫康并不满足于此，他提供这么多资源，并不仅仅是想要一些现成的东西。

他想要的是在此基础上举一反三，推陈出新的能力，以及基础理论方面的发现和突破。

抗凝药的研发过程就很好地展现了这一点。

根据一款已有药物进行深入研究，发现其作用的原理，从而逆向创新，不断筛选出合适的化合物分子，最终成功研发出新的药物。

这是一次完美的创新药研发过程。

能做到这一步的员工，即便以后没有他源源不断拿出来的药物，也能够继续开拓新的领域，研发出新的药物。

这样的员工，三清以前没有，而在国内大多数不注重研发的药企里，更是不可能存在。