第一百五十二章：亿点点（1/5）

六月一号儿童节，儿童的欢乐时光，于成人无瓜，但是北斗发生了三件大事和全体成员的息息相关。

第一件就是关于北斗的人事变动，基本已成定局，给部门层级清晰，责任划分的也是一清二楚。

比起以前的北斗少了一丝人情味，但是相对而言待遇方面提高了许多。

主要提现在两个方面，一方面工作时长，除了极个别特殊的岗位，其他一律早九晚五加上双休。

第二方面体现在薪酬，北斗原本的工资体系就是偏高，现在在原本偏高的高薪体系上又网上提高了一个新台阶。

同样有得必有失，高薪背后是相应的责任体系。

每个人在相应的岗位上各司其职，挥洒汗水，对就奖，错就法，现在的北斗变得更像一台滚滚向前的笨冷机器。

这是姜璇带给北斗的新变化，这中间也有一波小的离职高潮，离职的大多属于自己离职，比起高薪他们更喜欢人情味更浓的工作环境。

以前的北斗是他们所喜欢的，现在的北斗并不是他们的理想型，所以分道扬镳。

而加入北斗的新成员无一例外都是一群朝气蓬勃的对自己的事业充满无限向往的新生代，他们更崇尚多得多劳，有能力者居之。

与第一件事情一对比，第二件事情好像更轰动一点，离职的浪潮可能更大一点了。