第166章，万木匠（2/5）

这就必然要重视对人才和技术工人的重视、培养，在这方面刘晋准备学习后世的科技企业，对人才不仅仅要给高工资，还要想办法解决他的住房问题、小孩子的读书文明，甚至于对于单身的单身汉，还要想办法解决他的终生大事。

只有如此才能够真正的留住人才，并且让大家知道人才的可贵，从而有人愿意沉下心来去专研这个造船技术，逐渐的提高造船水平。

现在的天津造船厂，虽然有大把、大把的银子投入下去，但是因为大明禁海已久，这造船的人才奇缺无比，根本就很难找到造船的人才，所以刘晋也是一边千金买骨，一边和西山煤业这边一样，自己来培养造船的人才。

在招工的时候就已经区分了各种各样的人才，有木工、铁匠、泥瓦匠等等手艺的人待遇都是不一样的，特别是在造船这边，大量的木工都汇聚过来。

既然没有造船的人，那就先用木工顶着，再结合自己培养，慢慢的将这些木工变成合格的造船技术人员。

造船厂这边，第一批建好的住房，最先分配的就是给造船厂里面的管事和木工，以此来表示刘晋对人才的重视。

造船厂员工区这里，一排排崭新的房子排列的整整齐齐，这些房子都统一规划建设的，家家户户的门口都有砂石铺成的宽阔道路，门面也都建的很大，气派十足，这样的一套房子，绝对是这个时代无数人梦寐以求的。