第五百八十三章又是菲奖年（1/5）

3月份，华夏的会议，吸引了全国的目光，也吸引了全世界的目光。

这就是大国影响力覆盖整个世界，哪怕它再三生命，绝不称王称霸，决不搞过去不断上演的那一套，和平的让人难以置信。可是块头摆在那里，占世界经济超过25，一举一动都影响着世界经济，没有人可以忽略华夏，自然而然，华夏的会议也吸引着全世界的目光。

而在这个特殊的时期，华科院、工程院也各自召开了特殊会议，在这一年将审查着关于国家重点实验室的名额。

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华夏科技界有一个很符合华夏国情的体系，而国家重点实验室就是其中一个非常的标志，它代表着领头人的学术地位，也代表着在领域的话语权。

毕竟国家重点实验室，不管是经费还是设备、科研人员数量和质量，基本上相当于一个独立的研究所了。从以前的惯例来看，国家重点实验室的架构通常是，领头人是院士，院士下面会有几个长江学者、杰青级别的教授，他们是小领头人。每个长江学者、杰青的小领头人带一个科研团队，其中的骨干是年富力强的副教授、中青年教授。

团队里的副教授、中青年副教授根据个人的专业方向，组建不同的课题研究小组。课题研究小组里面干活的是博士后、博士、研究生,可以理解为打工的。。

可以看到的是，一个非常健全、等级森严的体系,而想要有话语权,绝不是成为博士、博士后,而是至少要从万人之中杀出一条血路来，成为长江学者、杰青！

长江学者、杰青,又可以被视为院士的储备，鲜少有学者直接跳过长江学者、杰青就被评选为院士的。

所以能够从千军万马之中杀出来，成为院士的,毫无疑问都是具有真才实学，特别是随着一大批老科学家们与世长辞，转职行政方面的都辞去院士之后，新生代的院士们其实质量上更高,每一个不管是在学术上的造诣还是做出的成果，都是无可挑剔的。